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迎戰數位金融 台新金廣納人才

文章來源：台大校園徵才 海外積極拓點 中信金找尖兵

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被視為新鮮人就業市場指標的台大校園徵才博覽會昨天登場，今年有285家企業參與，攤位數多達383個，提供2萬5890個職缺，規模及徵才人數皆創歷年新高。整體而言，薪資行情以科技大廠、金控公司最夯，聯發科更祭出碩士年薪百萬、博士年薪150萬，爭搶優秀人才。

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迎戰數位金融 台新金廣納人才

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起薪3.3萬 錄取率6.5％ 搶進清潔隊 阿公、碩士拚命

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根據台大統計，去年校園徵才博覽會攤位數356個，今年成長幅度近10％，由於參與企業踴躍，不僅整條椰林大道全滿，連一旁的小椰林大道都是攤位。台大職涯中心表示，在今年台大徵才的行業類別中，以金融業提供1萬3489個職缺最多，其次是資訊科技業的8248個，此外，各企業也安排了1771個實習機會。為了解各企業新鮮人的敘薪水準，台大職涯中心進行「新鮮人薪資行情調查」，有149家企業回覆。數據顯示，學士畢業新鮮人起薪大多落在新台幣3萬至4萬元之間；碩士起薪多為3萬至5萬元之間，資訊科技業最高可達6萬元；博士起薪為4萬至7萬

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元間，部分資訊科技業可上看7萬元。科技業方面，聯發科將招募數位IC設計、射頻電路等工程背景人才，祭出碩士年薪百萬、博士年薪150萬元；台積電釋出約4000個工程師等職缺，具備理工背景，且英文能力需達到多益成績550分以上。金融、科技夯 30K起跳鴻海科技台北人資服務總處副總經理曾盛松表示，目前公司著重大數據、物聯網等領域，希望招收資工、機械、光電等研發應用和設計人才，學士最高起薪4.5萬元、碩士最高起薪5.2萬元、博士最高起薪6.2萬元，還有績效獎金和股票等，徵才無上限。在金控方面，中信金控喊出百萬年薪招募60個儲備幹部，另有5000個一般性職缺。此外，國泰金控今年整體招募人數將達6500人，並招募三大儲備幹部，年薪上看百萬。華航招百位機師 頗吸睛華航今年預定招募100位培訓機師，培訓2年後，月薪20萬元起跳，但要求英文能力為多益650分以上，且抗壓性高，吸引不少人詢問。即將從台大資管系畢業的許同學表示，希望找到月薪4萬元的工程師職缺，不過，他同時有申請碩士班，不排除先念書再工作。至於台大化工所李同學認為，今年的職缺多，代表年輕人的就業選擇變多，他會認真比較不同公司的薪資福利、發展前景，不急著卡位。(中國時報)

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285企業

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釋2.5萬個職缺




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